NBA2K17 图文攻略 生涯经理等全模式解析及玩法技巧

现在是被取消了，之前的版本都有经理会话，问你需要哪些球员之类的

NBA2K17交易球员的方法：

1、把这个球员编辑里改一下场上位置，比如把奥卡福改成控卫，数值一下降到60多，交易价值一星。

2、优先把主教练和球探拿下，在没有负面影响的里边选择指数高的，如果指数相同就选择特殊能力多的。

3、在经理等级高了以后，会获得抵消部分员工负面能力的特技，这时候就可以随便选那些指数高但是有负面加成的员工了。

4、一般来讲，所有球队的预算都够搭建一套顶级教练（进攻防守双A，4.5-5.5m/年）+顶级球探（A-以上），然后其他人员都e799bee5baa6e4b893e5b19e31333431343739差不多的阵容。

扩展资料：

一、NBA2K17游戏模式

1、MC生涯模式    玩家这次是扮演一名花名叫作“总统”的高中新星，从大学联赛到参加新秀选拔再到NBA继而成为篮球巨星的征程。  

2、终极联盟    终极联盟相当于是没有目标要求的“传奇经理”模式，在这个模式当中，玩家不会受到来自球队老板的压力随心所欲地进行大联盟的赛事。当中玩家还可以自定义联赛中的方方面面。

因为大致内容与“传奇经理”类似，因此此部分内容会挑选“终极联盟”独特的内容来介绍。    

二、NBA2K17快速比赛    

（包含线上对战）可以选择现有的NBA球队进行单场比赛。这个模式没有累积性元素，是2K篮球最基本的、最简单的游戏模式。适合用来完成一些简单的成就/奖杯。另外也适合本地多人（最多4人）同屏联机游戏。

参考资料来源：百度百科-nba2k17

《NBA2K17》MC生涯模式模式训练的作用：

1.训练时，健身房器械，“GATORADE手眼反应zd”会必加，“反应时间+1”。

2.其他，跳箱子，敏捷梯，和健身器械，会有几率出“体力+1”。

3.摸高，几率出现“争球能力+1”。

《NBA2K17》

《NBA 2K17》是由Visual Concepts制作、2K Games发行一款篮球竞技类游戏，于2016年9

月20日起正式发售，属于《版NBA 2K》系列的第17代作品。

《NBA 2K17》将在Xbox One S上支持HDR，这也让《NBA 2K17》成了首个支持支持这项

技术的Xbox One游戏。 此外，1992年届美国篮球梦之队将列入预购附赠的DLC中。

《NBA2K17》的整体变化不大，但就细节方面，2K games在该系列从未掉以轻心，每年不大

不小的提升都让游戏一直在追求完美的路上，不同于NBA LIVE系列一个引擎用五六年的态权

度，2K则更像是一群热爱篮球的人所作出的篮球游戏。

NBA2k17经理模式怎么玩,相信很多小伙伴都想知道关于NBA2k17经理模式怎么玩的信息，所谓工欲善其事必先利其器，下面小编带给大家有关NBA2k17经理模式怎么玩详情，一起来看看吧~

点击下载：《NBA 2K17中文版》

差不多玩了6支球队，现在正在尝试带新军，匹斯堡或者巴尔迪莫看起来都是很不错的主场选择。现在把玩的心得跟大家分享一下，一起提高。

1、球队选择

这代的交易搜索器比前几代强大不少，基本差不多的球员都能被交换，而且电脑有时候给的offer还很不错。所以没有什么标准意义的烂队，比较简单的是森林狼，唐斯拉文维金斯三人组可以用很久，虽然每次开档潜力是随机的，但是一般都不会太差。拉文的三分很容易就练出来了，不论模拟还是自己亲自玩，都很好用。维金斯可以练好了之后卖掉，因为这代不会三分的小前锋真心不如会三分的分位或大前。烂队方面，我用国王、爵士、尼克斯全模拟都在第三赛季夺冠。尼克斯的时候第四赛季安东尼提出队里球星太多自己球权不够要走，我用交易搜索器竟然搜不到，索性随便找了个球队，匹配了个当年到期垃圾合同外加1个首轮签，电脑一般都同意。综上，球队选择无所谓，都能玩出来。

2、班子搭建

在一开始玩的时候，优先把主教练和球探拿下，在没有负面影响的里边选择指数高的，如果指数相同就选择特殊能力多的。当然，在你的经理等级高了以后，会获得抵消部分员工负面能力的特技，这时候就可以随便选那些指数高但是有负面加成的员工了。一般来讲，所有球队的预算都够搭建一套顶级教练（进攻防守双A，4.5-5.5m/年）+顶级球探（A-以上），然后其他人员都差不多的阵容。第二年一般所有员工都可能换成最好的。这一点没什么难度。主教练的话，科尔，斯波，基德，麦克海尔都是比较不错的，个人觉得四个人里边斯波最好，科尔偏贵但是也很好，基德特殊能力太少而且最贵，冰箱虽然数据不错但是感觉总打不出来，我之前用过，第三年换掉了。

3、联盟修改规则

每赛季开始都有联盟修改规则，我的建议是不要碰，不要碰，不要碰。重要的话说三遍。经常电脑投票通过犯规不用罚球直接得分等奇葩设定，取消24秒改为17秒什么的，没啥意思。可以直接选择不参与。这样那年就不会有规则改变。

4、选秀

每次选秀之前教练都会要求你选一个球员，这个要求除非你拿状元签不然基本很难实现，后果就是主教练至少减30的士e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e9819331333365636666气吗，因此这里回答“不参与选秀”实际应该翻译为“拒绝”。这样一般会-7士气。

另外选秀时每次到你选球员了之前电脑都会提议要不要看看现在收到的方案，这时候经常能收到排名靠前的球队直接把刚摘得球员交易给你的情况，这个时候你可以直接按右摇杆看看他的潜力，合适就直接同意，一般都赚。我曾经用4号签换了电脑选的状元，从8号签换前5的球员，这个应该是个大bug。

5、薪资搭配

每年都有大鱼，每年都有大鱼，每年都有大鱼！

因此不论哪个球队，都需要以清除长合同，大合同为第一目标。哪怕亏只要有人要就成。

6、角色球员

一般来讲签73-75的球员，因为球队氛围好的话会有+2的加成，这样75-77左右打替补不会闹。不加成75以上的球员打替补必闹，个别74的都闹！因此不要图数值差1,2的，搞得一个赛季助理经理整天找你。角色球员不用太关注年龄，33岁之内都可以签2年以上，第二年把他换掉，挑肯用首轮签换的球队。一般如此反复，第三个赛季开始你每年都会拥有3个左右位置很好的首轮签。

7、训练强度

建议就用默认的就可以。如果默认强度是普通，建议把主场比赛时强度调高1格，让总体强度变为“高”，但是千万别调成“非常高”，因为一个是肯定会造成大面积伤病，其次如果还有球员表示强度不够的时候，你已经没法满足他了。因此就把球队总体强度保持在高。赛季进行时如果有训练师说无事可做建议提高强度，选否。如果有球员，一般来讲都是上不了场的替补，或者刚刚伤愈的主力会提出强度不够，这个时候点承诺，然后在训练里边仅针对这些球员把强度从“球队”调为“非常高”。这代训练没什么用，不用费心了。

8、球员成长

这代直接可以看到球员潜力，所以如果这个球员20左右，初始能力72以上，潜力85以上，那就值得培养，如果愿意签长约，可以给他4年底薪每年下浮10%，他肯定同意。不同意就减1年。如果只肯签1年的话，建议放弃培养，因为这种球员第二年也会只选择签1年，没法占便宜。还有，就是如果喜欢手打的人，除了以上数值还应该看速度和加速度，这两个数值低的球员真心难用。

9、购买球队

我森林狼6连冠的时候，球队拥有者问我想不想拥有一只自己的球队……7连冠的时候，全队主力阵容3个95+，2个85+，替补4个80+的，我感觉摁不住了，但是未来三年的首轮签平均已经每年10个了，实在玩的没意思了，就没继续玩下去，估计继续玩下去是不是以后有购买球队的桥段?

10、执教

即便你不手打，也要每个几场去执教菜单里边按Y重置一下时间，这样球员的上场时间才会比较合理。另外教练手册方面，大同小异，根据自己的阵容选个合适的。我一般都用马刺的，适合锋线出色的阵容。

下面小编给大家带来nba2k17辉煌生涯删除人物方法。抄

　　手柄是选到辉煌生涯按Y(三角袭)，键盘的话就是3或4，然后就可以删除或者新建存档了。
　　以上就是NBA2K17辉煌生涯删除人物方法，希望能对大家有zd帮助。